Checklist NR-1: 20 itens pra saber se sua empresa está em conformidade
Checklist com 20 itens objetivos pra você descobrir, em 10 minutos, se sua empresa está em conformidade com a NR-1. Baixe gratuitamente em PDF.
Existe um jeito honesto de descobrir se sua empresa está pronta pra fiscalização da NR-1 sem contratar consultor, sem ler quatrocentas páginas de norma, sem chutar.
É marcar itens numa lista.
Montei um checklist com 20 perguntas objetivas, todas com resposta sim ou não. Cobre o ciclo inteiro: avaliação dos riscos psicossociais, inventário, plano de ação, participação dos trabalhadores, evidências e monitoramento. É o que o auditor procura quando bate na porta.
Quem responde sim pra todos os 20, está em conformidade. Quem responde não pra dois ou três itens críticos, tem um problema concreto na manga. E quem responde não pra metade, descobre ali na hora por que ainda não dormia tranquilo.
O que tem no checklist
Pra você ter uma ideia do que vai encontrar, alguns dos itens são esses:
A empresa identificou formalmente os fatores de risco psicossocial em todos os setores, incluindo operação e turno noturno?
Existe metodologia documentada de avaliação, com instrumento validado e justificativa técnica?
O inventário de riscos do PGR inclui os psicossociais, com classificação de gravidade e probabilidade por setor?
Os trabalhadores participaram do processo de identificação dos riscos, e existe registro dessa participação?
O plano de ação ataca a causa raiz dos riscos identificados, e não só o sintoma?
Cada medida do plano de ação tem responsável e prazo, e existe acompanhamento da execução?
A empresa tem um canal de denúncia anônimo e seguro pra reportar assédio e violações?
O médico do PCMSO recebe a informação dos setores com risco psicossocial alto, pra ajustar o monitoramento de saúde?
São 20 perguntas como essas. Cada uma cobre um ponto que a fiscalização vai checar, e que tem aparecido em autuação real.
Pra que serve, na prática
O checklist tem dois usos diretos.
O primeiro é diagnóstico rápido. Em 10 minutos você sabe onde sua empresa está. Quais itens já estão resolvidos, quais estão pela metade, quais nem começaram. Sai do "acho que estamos ok" e entra no "tenho exatamente esses cinco buracos".
O segundo é briefing pra qualquer próxima conversa. Se você vai falar com o RH, com o SESMT, com o jurídico, com uma consultoria, com uma plataforma como o RaioX, o checklist é o documento que organiza a conversa. "Falhamos no item 3, 7, 12, 14, 18 e 20" é muito mais útil que "acho que precisamos olhar a NR-1".
Por que estou disponibilizando
Honestidade: o RaioX cresce quando empresa entende o tamanho do trabalho. O checklist mostra isso de forma clara. Quem responde "sim" pra todos os 20 não precisa do RaioX (e que bom, parabéns). Quem responde "não" pra vários, descobre por que existem ferramentas pra isso.
A gente nem precisa convencer. O próprio checklist convence.
Baixe o checklist completo em PDF
O material é um PDF de duas páginas, na identidade visual do RaioX, pronto pra você imprimir ou compartilhar com seu time. Preenche o formulário abaixo e o link de download chega no seu e-mail.
Depois de baixar, se quiser conversar sobre o que apareceu no seu checklist, chama a gente pelo WhatsApp.